“我赞成柳总的想法,公司持有拼呗15%的股权比例,将来或许能为集团带来上千亿的收益,没必要在续约问题上做文章。”
另一名董事开口说道。
“晓龙,你怎么看?”马文腾并未表露出太明显的倾向,而是冲着微信的负责人张晓龙问道。
“马总,微信不宜过早地商业化,但我知道,拼呗承担着集团的电商使命,又能创造丰厚的投资收益,我不反对。”
张晓龙认真思索一番后,抬头回答道。
言下之意,他不支持,但也不会抵触。
“Martin,等快的打车启动B轮融资时,辛苦你跑一趟,顺便把拼呗的合作事项确定下来。”
马文腾粗略一算,一半以上的董事赞成,在拼呗身上押重注,他便放心了,于是看向柳志平,笑着吩咐道。
“没问题!”柳志平比了个‘OK’的手势,爽快应道。
随后,办公室内又响起了喧闹的讨论声。
仔细分辨便可得知,基本是以快的打车的B轮估值为主,以及网约车市场前景和补贴大战何时能结束等。
与此同时。
沪城,龙漕路200弄,易园写字楼。
A栋二楼大会议室内,此刻挤满了乌泱泱的人,大多都是新入职员工。
“外卖市场的拓展核心有三点,首先,要满足用户需求,丰富菜品选择、确保配送效率与质量、注重用户体验……”
汪渊站在讲台上,以筷跑市场部主管的身份,给下面的新人做着培训工作。
他听说,在庐州、金陵、杭城等地,也有集中的新人培训课程。
这便是裴毅筹备的‘千人百城’计划。
简单来说,提前培训2000名开拓人员,包括运营、商务、市场和配送岗位在内。
一旦时机成熟,直接投放到100个目标城市,进一步加快扩张速度,抢占更多的市场份额。
打对手一个措不及防,提高行业准入门槛。
“汪总,在线下碰到美团的地推人员,和对方产生争执怎么办?”
一名刚毕业的大学生举手问道。
“筷跑始终坚守合法合规的经营底线,明确禁止任何形式的暴力沟通,但‘遇事不慌、出事不怕’也是我们筷跑人的行事准则,打不过就跑,筷跑配送部、云速快递、快的打车的兄弟,以及集团法务,永远是你们的坚强后盾。”
汪渊语气平缓地说道。
头两句还正常,可说着说着,画风就彻底歪了。
台下传出哄闹的笑声。
毕竟谁不知道,森联旗下子公司的员工是出了名的团结和能打。
上半年大战饿了么时,冲在最前方的几名员工,不仅没受到处罚,公司还积极地出钱出力,除了误工费和营养费,每人还有一万元奖金。
六楼的一间办公室内,裴毅与康国栋结束谈话,然后放下了手机。
“再等半个月,千人百城计划就可以上线了,可不能让程伟星这家伙超过筷跑的扩张速度。”
裴毅暗暗心道。
他与程伟星同属一个老板,虽在燕京、石家庄、天津、安次和唐山等地,与快的打车并肩作战,但私下里也在暗中较劲。
另一边。