现在能曲线加入阿狸巴巴这个电商龙头企业,自然举双手赞成。
大四学生占了20%,在听到陈延森又说,普通成员进入阿狸后,月薪从1万6起算。
虽然没了每月20%月薪的租房补贴,每年四次的季度奖也变成了一年一次的年终金。
可面对更高的薪资待遇,大部分人还是想加入阿狸。
剩下40%以客服和编辑为主,可替代性强,阿狸只愿意接收编辑组。
但这些人多是大二、大三学生,不可能为工作放弃学业。
“森哥,我能转岗去橙子科技吗?我就想跟着你。”
这时,向鹏飞站出来,一脸认真,语气真诚地说。
“你知道阿狸P7是什么概念吗?月薪三万起,算上股权部分,年薪接近百万。”
陈延森笑着,缓缓说道。
“月薪三万?”
“年薪百万!”
“阿狸真舍得,给组长这待遇!”
这话一出,下面立刻炸开了锅,不由地小声讨论起来。
向鹏飞入职时月薪4000元,经过三次调薪后涨到了9600元,哪怕加上每月20%月薪的租房补贴,税前收入也不到一万二。
现在一下涨到三万!
这一刻,向鹏飞犹豫了。
2011年,月薪3万是相当体面的收入,父母都会感到骄傲的那种。
陈延森记得,盐业公司小区里就有个阿姨,儿子毕业后进了阿狸,逢人便炫耀儿子在互联网大厂上班。
“森哥,那我们招商的提成怎么算?”张一峰问道。
“提成制度不变,招商和招商组长的底薪都会进行调整,涨幅在2000-5000元之间,根据Q2和Q3季度的业绩达成情况而定。”
陈延森直接回复道。
阿狸也知道狐狸淘的核心部门是哪些,招商组业绩好,没必要乱改乱动,以免影响商务人员的工作积极性。
四十多名招商听了,心里瞬间踏实,嘴角不自觉露出笑意。
“大家还有问题吗?”
陈延森见没人吭声,又问。
“森哥,之前签的期权协议,阿狸那边会承认吗?”
徐丹举手,有些不好意思地问。
毕竟陈延森把大家后路都安排好了,她还提期权,给人太市侩的感觉。
“这一点,我跟阿狸确认过,客服组和编辑组的同学,手中的期权数量按已解冻25%计算,估值以200亿为基准线。”
“愿意加入阿狸的同学,同样每6个月解冻25%,如果在阿狸干一年离职,能带走75%的期权,届时按新狐狸淘的实时估值计算,阿狸也会启动回收流程。”
陈延森一口气说完,不少人面露喜色。
特别是客服组,他们听明白了,阿狸不接收他们,手里已经解冻的25%期权,最少也有1250股,按200亿的估值计算,价值5万元。