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363 无形脑补最为致命尤其是领导的脑补（第1页）

“葛主任说得没错，学校跟校企办的关系确实不能再像之前了。”

谢威看了看众人，一脸平静地说道，“目前校企办的管理，本来就非常混乱，跟我的初衷有着太大出入了。”

“啊？”

众人满脸惊讶，该不会是葛建军一来就夺权，从谢威手里抢走校企办的管理权，谢威被气疯了，说的反话吧！

“从一开始我要求上面安排有丰富管理经验跟外贸经验的干部担任校企办负责人，就为了可以加强校企办的管理……”

谢威从众人脸上的表情能清楚地知道他们的想法。

为了避免从一开始众人怀疑他跟葛建军不和，在后面的工作方面不配合，谢威进行了解释。

饶是他如此说了，所有人脸上依然是不相信的表情。

“唉~”

谢威心中叹了口气。

人心中的成见，是一座大山。

“122厂的事，已经给我们敲响了警钟，要是继续，那后果不是我们可以承受的。特别是一些项目到了关键时刻需要大笔经费，学校不知道校企办有多少钱，校企办也不知道学校需要多少钱……”

谢威说到这里，停顿了一下。

他等众人消化后才继续开口：“我希望大家在以后工作上，能配合葛主任。”

谢威本想说校企办的定位要改变，整合相关产业注册公司，校企办成为这些公司的上级总公司，进行垂直管理。

他不知道葛建军是什么想法，有什么方案，万一两人的想法不同，即使两人真的没有矛盾，都说不清楚了。

“行了，大家都忙，先就这样吧。”

谢威没有继续停留在这里。

校企办的架子他已经搭起，如果换成他，早就整顿好了。

人的精力有限，如果把太多精力投入到管理上，根本就没时间花在技术方面，这对谢威的优势来说是浪费。

催着李瑞找校企办新的负责人之前，谢威其实一直都在纠结究竟是走管理路线还是走科研路线。

不管哪一方面，都能走得很远。

如果管理的话，地位肯定会更高，而且比做科研更容易做出成绩：到了一定位置，只需要动动嘴，让下面的人去跑断腿就行。

有成绩了，自己的功劳不能少。

出了问题，下面的人没有按照自己的吩咐做呗。

但是，他更大的优势在于一些科研项目的方向，只需要提点科研团队几句，就能少走很多弯路，就如同现在的十号工程、三代坦克等，连PL-4的改进也是如此。

团队还是那些团队。

有人提出明确的方向，几不需要去一步步探索各种不同的方案。

技术管理，一条很难走的道路。

如果走不通，谢威就准备踏踏实实地搞技术研发，发挥发挥自己的优势，为国防建设做出自己的贡献。

“谢主任，谢主任……”

在谢威一边想着事一边往土木楼自己办公室方向走去时，葛建军快步向他追来。

“葛主任，有事吗？”