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357 曲洪涛不当人 让学部委员跟教授们做广播体操还考勤（第4页）

可终究，自己得扛。

“哗～”

整个礼堂一片哗然。

简直是屋漏偏逢连夜雨，刚遇到上级要求削减项目，就遭到合作伙伴背刺，损失至少两亿，这还是刚开始啊！

“砰砰砰～”

曲洪涛强撑着再次拍桌子让礼堂安静。

“大家既然不愿意延缓进度，那么谁能发扬风格，主动把项目暂停，经费让出来？”

“……”

礼堂里落针可闻。

谁都不愿意。

不是因为自私而不愿意自己研究的项目被砍，一旦被砍了项目，或是经费被削减，还怎么为国家发展做贡献？

每一个科研人员，能为国家做出的最大贡献就是拼命在自己所研究的领域有所突破，让自己的研究缩短跟国际先进水平的差距。

“根据后勤统计，在学校科研投入上，因为长时间的疲劳战术，导致科研人员休息不足，疲惫状态下操作造成的失误所产生的成本，大约占了整体成本的10%左右……目前情况下，各个科研项目，必须确保研发人员有充足的休息时间，否则学校直接停发后续研发经费……”

曲洪涛这时候开始镇定起来。

这事情可不是他随口胡掐。

学校从有充足经费后，各个项目为了更快获得成果，从而进行更新技术的研究，都是夜以继日。

人手不足，大量还在本科学习阶段的学生，也进入了项目。

在经验不足、疲惫等情况下，各个项目的研发成本浪费现象是相当严重的。

众多的项目负责人听到此话，纷纷把扭头不看曲洪涛扫视全场的目光。

“所以，从现在开始，所有科研项目，必须保证科研人员充分休息……经费由原来的季度支付，改为每月支付……要不然，就砍项目！”

这时候，各项目负责人饶是心中有万般的不情愿，也没法再反驳。

“为了监督大家，学校工会将会全面介入考勤，遇到当天无法暂停的工作，可以继续下去，但是在结束后，必须从后续科研时间扣除……”

于是乎，在后面被学校所有相关科研团队怒骂、却被其他单位科研团队羡慕的“科研计时制度”诞生：每个月，每年给科研人员固定的科研时间，达到科研时间，就不能再到实验室，最多也就是在办公室搞搞理论研究什么的。

“另外，鉴于长时间的疲惫战术，所有科研人员缺乏锻炼，这不利于学校科研项目的发展，同样也不利于节约成本……健康的身体才能确保项目持续稳定推进……所以，经过向部里申请，从明日起，全校所有教职员工、科研人员、学生，在早上7:40开始统一做第五套广播体操……”

“啥玩意儿？”

“第五套广播体操？”

“统一做？”

众多的大佬们，此刻是彻底懵了。

瞎球搞啊！

上面也真的是，都不考虑有多浪费时间吗？

“工会同样会对所有科研团队进行考勤，一旦某个项目缺席广播体操的人多了，或是超过平均每个月3次，先减少经费……如果连续三个月都如此，砍项目……”

“……”

看着曲洪涛，所有大佬们咬牙切齿。

不少平时里脾气好得不行的大佬们都想要问候曲洪涛家的女性亲属——你特么的怕因为砍了项目而得罪人，所以用这样的手段来砍项目经费？